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关于深入推进2015年度新进教师助讲培训工作的通知
 

 

关于深入推进2015年度新进教师助讲培训工作的通知
 
各二级学院、有关处室:    
为帮助2015年度新进教师尽快胜任岗位工作,融入并推动学校工作,学校有序安排和开展了相关培训工作,现阶段要深入推进新进教师的助讲培训指导,重点做好年度培训工作。
新进教师的培训工作主要分为集中培训、强化培训、年度培训三个阶段。经过今年8月29日至31日的三天岗前集中培训、9月至10月“能力本位”课程设计的强化培训,新进教师的教育教学能力得到了有效提高。鉴于部分教师教育教学能力仍待加强,经与督导处沟通,对深入推进新进教师助讲培训工作做出以下建议:
一,各二级学院教学院长及指导教师继续加强对新进教师的教学指导及随堂听课、评课工作;
二,新进教师根据教学院长和指导教师的听课、评课意见,修改和完善各自的教案及能力本位课程设计;
三,各学院12月底前上交新进教师的能力本位课程整体教案设计和《青年教师指导与培养工作手册》
新进教师的年度培训自2015年9月开始,持续至2016年6月,主要以实施青年教师助讲培养制度为主,各二级学院教学院长和指导教师要根据学校《青年教师助讲培养制度实施办法》的规定,积极完成助讲指导工作,新进教师认真接受指导教师的指导,按照学校《青年教师助讲培养制度实施办法》尽快适应岗位要求。
 
 
 
                                                                                                                                          人事处教师发展中心
                                                                                                                                           2015年11月13日
 
 
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